15 декабря 2021 года в РЭУ им. Г.В. Плеханова, в онлайн-формате прошла Международная научная конференция «ТРУД В XXI ВЕКЕ: ВЫЗОВЫ ПАНДЕМИИ И ЦИФРОВИЗАЦИИ». Конференция проводилась в рамках первого заседания международной научной инициативы «Труд в цифровом обществе».

Организаторами мероприятия выступили Научный центр экономики труда (рук. д.э.н., профессор В.Н. Бобков) и Европейская сеть по мониторингу регионального рынка труда (EN RLMM) (координатор – Христа Ларсен, Германия, Франкфурт).

С приветственным словом к участникам конференции обратился Директор Научного центра экономики труда РЭУ им. Г.В. Плеханова, д.э.н., профессор Вячеслав Бобков, который подчеркнул, что международная дискуссия будет способствовать выработке подходов к более широкому использованию потенциала цифровизации в сфере занятости населения и минимизации ее негативных эффектов с учетом вызовов пандемии коронавирусной инфекции COVID-19. Это послужит методологическим базисом для разработки инструментария в форме правовых норм и организационно-практических мер для национальных правительств, бизнес-сообщества и объединений работников.

На международной конференции были представлены доклады российских и зарубежных исследователей, связанные с вызовами пандемии и цифровизации рынка труда и сферы занятости населения, в том числе:

«Труд в цифровом обществе. Свидетельства изменений на рынке труда на примере Италии» (докладчики - Ренато Фонтана, профессор, Римский университет Ла Сапиенца, Эрнесто Кало, PhD, Римский университет Ла Сапиенца (Италия, Рим));

«Социальное измерение цифровизации: вызовы для занятости» (докладчик - Елена Садовая, зав. отделом, Институт Мировой Экономики и Международных отношений им. Примакова Российской академии наук (ИМЭМО РАН) (Россия, Москва)).

По мнению профессора Ренато Фонтана и Эрнесто Кало (Римский университет Ла Сапиенца (Италия, Рим), изменения, связанные с цифровой трансформацией (Digital transformation), понимаются как сквозной процесс переопределения коммуникационных и организационных областей компании посредством использования информации и коммуникационных технологий. Это часть группы запросов, с которыми приходится сталкиваться, чтобы создать новую экономическую и производственную структуру, способную эффективно использовать потенциал, предлагаемый цифровыми технологиями. В современных реалиях сетевого общества и в обозримом будущем платформенного общества, прогрессивная концепция производительности, будет опираться на безграничные возможности, предоставляемые нам цифровой трансформацией. Цифровизация оказывает воздействие одновременно на вариативность действий индивидуумов, а также утрату ими части трудовых и социальных прав, прекаризацию занятости, на их все более опосредованные межличностные отношения, способствуя все большему стиранию различий между работой и досугом, а также между государственными и частными институтами.

Заведующая отделом Национального исследовательского института мировой экономики и международных отношений им. Примакова Российской академии наук (ИМЭМО РАН) Елена Садовая в своем докладе обратила внимание на новые социальные вызовы для сферы труда в современных условиях: растущий количественный и качественный разрыв между потребностями современного рынка труда и предложением рабочей силы; необходимость организационной перестройки системы профессионального образования; снижение доходов работников и снижение совокупного спроса в мировой экономике; рост социальной напряженности.
В Конференции приняло участие свыше 45 ученых из Великобритании, Германии, Италии, Китая, Словении, Румынии, России, Франции и др. стран. Очередное заседание международной научной инициативы «Труд в цифровом обществе» состоится в РЭУ им. Г.В. Плеханова в 2022 г. и будет посвящено актуальным проблемам регулирования платформенной занятости.​