В статье рассмотрены формы неустойчивости занятости в формальной экономике страны. Проанализированы типы контрактных соглашений, условия труда, сферы занятости и удовлетворенность ею работников.

Сделан вывод о необходимости сокращения неустойчивости занятости в формальной экономике как условия легализации неформальной занятости.

Объект исследования – работники формального сектора экономики, находящиеся в неформальной занятости. Предмет исследования – отношения неформальной занятости в формальной экономике, ущемляющие трудовые и социальные права работников.

Направления исследования: • Типы контрактных соглашений; • Условия труда; • Неофициальный доход; • Неустойчивое положение работников; • Удовлетворенность работников своим положением; • Индикаторы неустойчивости занятости.

Цель исследования – показать, что неформальна занятость в формальной экономике имеет большие масштабы и является одной из основных причин, сдерживающих т.н. «легализацию» неформальной занятости в теневой экономике страны.

Бобков В.Н. Неустойчивая занятость в формальной экономике России ‒ основная причина неформальной занятости / Уровень жизни населения регионов России. — №1 (203). — 2017. — стр. 7−16.