Кандидат экономических наук, доцент кафедры организационно-управленческих инноваций, ведущий научный сотрудник научной школы «Теория и технологии менеджмента» Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, действительный член «Академии труда и занятости», проф. Российской Академии естествознания, заслуженный работник науки и образования Российской Академии естествознания.

Специалист по вопросам менеджмента и управления персоналом. Автор более 35 научных работ. Активно участвует в разработке теоретико-методологических и практических вопросов экономики труда, в том числе неустойчивости занятости. При ее авторском участии по этой проблематике изданы следующие коллективные монографии: "Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения" (2018 г.); "Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения" (2018 г.); "Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда" (2017 г.); "Рекрутинг как система: содержание и основные технологии работы" (2015 г.).